林默认为风尚集团管理模式过于松散，没有一种危机感和紧迫感，这样带来的后果就是消极怠工，集体混日子。
“问题很多？”
安馨想知道都有哪些问题，为什么她就没有发现。
“当局者迷。”
林默拍着她雪嫩的长腿，沉吟说：“首先你们这个松散的管理方式就有问题。”
“但海外公司都是这种模式啊，为什么都没有问题？”安馨觉得很纳闷。
“你看到的肯定只是表面，海外公司普遍采用末位淘汰制，你知道吗？”
林默没少看过关于企管的书籍和海外剧集，所以他知道安馨对于海外管理模式本身就存在误解。
“知道啊，但我们大唐帝国是个人情社会，末位淘汰制肯定水土不服。我身边已经有过不少这样的失败案例。”
安馨还有些不太服气。
“那是没有掌控好，据我所知，很多成绩非常好的销售公司，采用的都是末位淘汰制。”
林默握住柔弱无骨的小手，说：“你觉得一只手的五根手指都是一样长短粗细，会发生什么状况？”
安馨没懂他的意思，说：“很难看！”
林默噗嗤乐了，她现在看起来就是个没长大的小女孩儿。
“五根手指如果一样粗细长短，就无法保证灵活性和功能性。”
林默亲了一下小手背，安馨脸蛋酡红：“然后呢？”
“你一定觉得风尚集团的工作氛围非常好，就像在学校或者在家里一样，和你想要的那种氛围一样。”
安馨瞪大眼睛：“天啊，你怎么知道我的想法？”
“很多不成熟的理想主义者，都像你一样不顾现实只管做梦。”
林默叹气：“其实正常人都喜欢在一个氛围好又轻松的环境里上班，但公司就是公司，不是慈善机构。一个无法创造价值和利润的公司，根本没有存在的意义和可能！”
安馨深深的看着林默，觉得自己看低了他。
“风尚集团项目很多，却没有一个主打的拳头产品，至少我从来没有听过风尚集团的任何东西，更没有听过这个公司的名字。”
林默问：“曦曦，难道风尚集团是专门做出口贸易生意，不需要国内市场吗？”
安馨脸蛋更红了，娇嗔：“干嘛呀，你埋汰谁呢，讨厌！”
小拳头砸了两下，人影纠缠在了一起。
林默把她抱到卧室里，两人腻歪一会儿。
安馨让他在自己的浴室里冲个澡，回来以后躺被窝里聊天。
一切都那么自然，没感觉尴尬和生涩。
“风尚集团想要摆脱现在的困境，除了改变管理模式，也要改变经营模式。”
林默打了个哈欠：“有句话叫做伤五指不如断一指，同样的，样样松不如一样精。必须要找到一个突破口，把某一个项目做大做强自然会产生利润，其他没有起色没有前景的项目直接放弃！”
安馨思索一会儿，说：“明天我好好给你介绍一下公司的运转情况，你看看我们应该做什么项目！”
