“获得证书这里写，七岁参加全国舞蹈大赛，获得第一名！十岁参加全国钢琴大赛，获得金牌！十五岁参加全国征文大赛获得第一名！给我写！”
妈妈骄傲地说着我过往的荣誉，可是她从来不会问我荣誉背后我的意愿。
我默默地流着泪，按照她的想法写着。
写完后，她检查了再检查，我修改了又修改，等她满意后，在她的监督下，向天悦集团投了简历。
“上面都是什么？”妈妈质问道。
我别过头：“荣誉。”
她满意点头：“这些都是你的荣誉！必须给我展现出来，知道吗？”
不，这根本不是我的荣誉，是她的荣誉。
2
后来，我接到了面试通知，我妈模拟考官，让我不停地模拟面试，她怕我面试不认真，于是面试当天，她专门陪我一起，监督我。
我妈为了能让我进这家公司的秘书部，可以想尽一切办法。
后来我入职了，但是有三个月的试用期。
妈妈严肃地告诉我，三个月后，我必须要转正！
我被迫每天都加班，一份报告改了又改，我一个人带动全部门都在“卷”，甚至部门主管找我谈话，让我不要把全部注意力都放在工作上。
可是，我能怎么办？
我的妈妈不允许我休息，不许从我的嘴巴里说出大概、可能、绝大数等不确定的词语去谈转正的事情。
虽然被主管教育了，但我仍然要继续加班。
就在转正的前一天，我又被主管叫到办公室单独面谈。
她说：“简单，通过三个月的观察，我部认为你不适合这个岗位的工作，所以抱歉，明天你不用来了。”
这话对于我来说就是解脱。
可是我却不知道如何向妈妈交差。
我问：“为什么？”
主管解释道：“我们部门文化是轻松愉快高效地工作。”
很显然，我太努力了，这样的话就衬托出其他人的“摆烂”。
这个理由就足够了。
回到家后，我把试用期不合格的结果及原因讲给了妈妈听。
毕竟这是公司，我原以为我妈妈会就此罢休。
但是，我还是错了。
她第二天直接跑到公司找到了部门主管，问我为什么不合格。
部门主管见她大有闹事的迹象，冷漠地说道：“不合格就是不合格！”
妈妈坐在她办公室，翘着二郎腿，问：“简单工作期间有没有出过错？”
主管摇摇头：“没有。”
妈妈又问：“简单考勤方面是否有问题？”
主管有摇摇头：“没有。”
妈妈冷着脸，质问道：“那你为什么不让简单转正？”
我能明显地看见主管强忍住怒火，紧皱起眉头，不耐烦地解释着：“我们部门文化是轻松愉快高效工作，简单每天加班，明显不适合。”
我妈听后，忍不住大笑起来：“真是活久见，别的公司都是压榨员工强行上班，简单自愿义务加班还有错？”
